Доступная среда
«Доступная среда» – многоцелевая государственная программа по защите и поддержке отдельных слоев населения, которые ограничены в своих действиях из-за состояния физического или психического здоровья. Иными словами, это комплекс мер, поддерживаемый федеральными и региональными органами власти и направленный на реабилитацию и абилитацию (лечебно-педагогические действия по отношению к ограниченным людям или лицам с подорванной психикой с целью создания для них смысла жизни и иных оптимистических взглядов) инвалидов и других граждан, ведущих малоподвижный образ деятельности.
Программа «Доступная среда» была утверждена распоряжением правительства России 17 ноября 2008 года. Это событие послужило знаком готовности Федерации отстаивать права ограниченных людей и проводить финансовую поддержку по их реабилитации и адаптации на основании международного договора – конвенции о правах инвалидов от 13.12.06 года.
- Отчет поэтапного повышения уровня доступности для инвалидов объектов и
представляемых на них услуг в сфере образования - ПОЛОЖЕНИЕ о ситуационной помощи инвалидам и лицам с ОВЗ
- ПОЛОЖЕНИЕ об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья - Дополнение к положению о ГИА с применением ЭО и ДОТ
- Дорожная карта по развитию инклюзивного образования на 2021-2025
- Инструкция ИОТ ДС – 1 действия сотрудников СПК
- Отчёт о результатах самообследования 2016
- Отчёт о результатах самообследования 2017
- Отчёт о результатах самообследования 2018
- Отчёт о результатах самообследования 2019
- Паспорт ДС – ГК
- Паспорт ДС УК №1
- Паспорт ДС – УК №2
- Паспорт ДС – УК №3
- Паспорт ДС ОБК – УК №3
- Паспорт ДС Общежитие – ГК
- Паспорт ДС Общежитие – УК №3
- Паспорт ДС УПМ – ГК
- Паспорт ДС УПМ – УК №2
- Паспорт ДС УПМ – УК №3
- Положение о ГИА 2018
- Положение о ГИА с применением ЭО и ДОТ
- Положение о правилах приёма
- Положение о проведении текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся
- Положение об индивидуальном учебном плане обучающихся
- Положение об организации образовательного процесса
- Положение об электронном обучении и применении дистанционных технологий
- Требования по разработке онлайн-курсов для лиц с инвалидностью и ОВЗ
- Распоряжение ПАОП – № Р-329 от 30.04.2021
- Приказ ПМПК
- Положение о ПМПК
- Договор о взаимодействии
- ПМПК
- Распоряжение ПМПК – № Р-240 от 07.04.2021
- Экспертное заключение 18.02.12 Нозология БНПФР
- Экспертное заключение 18.02.12 Нозология Зрение
- Экспертное заключение 18.02.12 Нозология ОДА
- Экспертное заключение 18.02.12 Нозология Слух
Выбор профессии для каждого человека – это, по сути, выбор своего будущего образа жизни.
Информационно-справочный портал «Мой ориентир» Министерства образования Московской области создан именно для того, чтобы этот выбор был сделан самостоятельно и осознанно, а будущая профессия приносила общественную пользу, удовольствие и множество интересных открытий.
«Мой ориентир» – проект, призванный помочь детям с ограниченными возможностями здоровья найти свое призвание, профессию, место в жизни. Его цель – оказание качественной, квалифицированной помощи не только учащимся специальных (коррекционных) образовательных учреждений, детям и подросткам с ограниченными возможностями здоровья, но и их родителям, педагогам, психологам, работодателям в психолого-педагогическом сопровождении профессионального самоопределения и профессиональной ориентации.
- План профориентационной работы с обучающимися с ОВЗ и инвалидами на 2023-2024 учебный год
- План работы по содействию занятости выпускников с овз и инвалидов, завершивших обучение на 2023-2024 год
- План мероприятий по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на 2023–2024 год
Национальный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» Международное некоммерческое движение целью которого является создание в Российской Федерации системы конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», обеспечивающей эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе.
Цель: Создание в Российской Федерации системы конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», обеспечивающей эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе.
Задачи: развитие системы профессиональной ориентации через конкурсы профессионального мастерства для людей с инвалидностью; популяризация профессий и специальностей, направлений подготовки, реализуемых в системе среднего профессионального и высшего образования, с целью трудоустройства и самореализации инвалидов различных нозологий; повышение мотивации к получению профессионального образования и трудоустройства у людей с инвалидностью; повышение мотивации к развитию профессионального мастерства у студентов с инвалидностью; стимулирование выпускников и специалистов с инвалидностью к дальнейшему профессиональному и личностному росту; формирование инклюзивной культуры в профессиональном образовании посредством привлечения волонтеров к проведению конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс»; содействие формированию готовности к работе с инвалидами у педагогических работников образовательных организаций общего, среднего профессионального и высшего образования через участие в конкурсах профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс»; содействие трудоустройству выпускников и молодых специалистов с инвалидностью; повышение мотивации людей с инвалидностью, имеющих профессиональный опыт, к развитию профессионального мастерства, освоению новых профессиональных навыков; содействие их трудоустройству; повышение эффективности взаимодействия отделений медико-социальной экспертизы с образовательными организациями и работодателями региона; презентация и апробация новых технических средств реабилитации, повышающих трудовые функции людей с инвалидностью; вовлечение работодателей в процесс инклюзивного профессионального образования и последующего трудоустройства людей с инвалидностью.